我们正在招聘

感谢您考虑常识作为工作的地方。我们对想要改善儿童,家庭和学校的媒体和技术景观的智慧,热情,创意人士感到强烈。在这里,您将找到有关招聘流程的最常见问题的答案。

我如何申请工作?

所有职位都发布在这个网站上。请点击职位标题,查看该职位的完整职位描述以及申请的具体说明。如果您有任何问题或技术上的困难,请联系我们在这里

提交申请后的过程是什么?

请注意,我们不可能回复每一份申请。

  1. 我们的人力资源团队评估申请识别合格候选人。
  2. 邀请合格的候选人进行电话筛选。
  3. 最合格的候选人将被邀请参加现场面试。常识通常会在招聘过程中进行2到3轮的现场面试。
  4. 参考文献将从我们的最终候选人征求。(请注意,有些职位需要额外的背景检查。)
  5. 将向我们最终候选人提出正式的书面工作。

在常识公司,我们尊重我们优秀员工的多样性。

当前的空缺

宽带国家政策研究员-灵活(COVID-19大流行期间远程)

我们正在寻找一个宽带国家政策研究员管理常识的国家级数字划分宽带外联和宣传议程,并在联邦一级支持连接工作。常识是各地的儿童,家庭和社区的独立声音。我们将原始研究与游戏更改的宣传努力相结合,使数字世界更适合所有的孩子和家庭。我们的宣传工作突出了立法和私营部门的变化,将加强儿童,技术和数字媒体的整体福祉,并确定创新解决方案。

通信管理器-加州、纽约、华盛顿

我们正在寻求通信专业人员以满足常识的通信功能。理想的候选人是一个狂热的新闻消费者,他们喜欢保持通信趋势和最佳实践。这一角色将与各个部门合作起作用,以满足我们的目标。

文字编辑-旧金山,加州(COVID-19大流行期间远程)

我们目前正在寻找一名文字编辑来领导语言和风格的组织。您将确保内部和外部的写作/沟通维护我们卓越、信誉和信任的品牌,以及我们为家长、护理人员和教育者提供的易接近的风格。你将确保语言多样性、公平性、包容性和归属感方面的最佳实践。

家庭和社区参与内容编辑-旧金山,加州(COVID-19大流行期间远程)

家庭和社区参与内容编辑将利用他们在家庭参与方面的专业知识,创造高质量的书面内容——从简短的文章到学校的家庭传单,再到短信提示——支持所有家庭,重点关注黑人、拉丁裔、和低收入社区,并特别关注黑人社区。其他职责可能包括管理数据库中的内容,并与其他部门合作,为一系列项目和倡议提供家庭资源。所有工作都将通过儿童发展和多样性、公平和包容(DEI)的视角来完成。我们致力于招聘来自不同背景、视角和生活经历的团队成员,并强烈鼓励BIPOC候选人申请。

领导的礼物官-旧金山,加利福尼亚州(COVID-19远程)

领导人礼品官员担任常识领导礼品筹款工作(100,000美元或以上的礼物)的主要策略师,经理和Frontline Fundraiser。该职位与首席战略和发展官员,首席执行官和董事会成员密切合作,负责培养,征求和谋求现有和新的捐助关系,重点是提高六和七位数字礼品。

经理、教育基金会-旧金山,加州(COVID-19大流行期间远程)

我们目前正在寻找一位有才能的专业人士加入我们的基金会团队,致力于建立和管理基金会关系,以支持我们的教育工作。基金会团队负责每年筹集800万美元以上的资金,现有的投资组合有25位活跃的基金会合作伙伴。理想的候选人将有快速发展的K-12教育部门的工作经验,筹款和项目开发是他们之前的角色。特别强的书面和口头沟通和陈述技巧是至关重要的。

营销文案(承包商)- 旧金山,加利福尼亚州

我们正在寻找一个客户体验营销文案(承包商)谁能够将概念转化为清楚,简洁,并参与复制跨多渠道客户体验。理想的候选人擅长撰写以转换为重点的文案,并帮助组织增加客户获取和保留。

招聘人员-旧金山,加州(COVID-19大流行期间远程)

招聘人员将处于识别和招聘最有才能的专业人士来推进常识使命的最前沿。他们将与经理,人才收购和人民运营密切合作,以确保招聘经理有支持,工具和培训,以找到其开放职位的正确候选人。

研究助理- 灵活,旧金山,加利福尼亚州首选

常识正在寻找经验丰富的研究专家,协助我们的高级研究主任制作涉及媒体和技术对幼儿发展的影响的研究。

特别助理,首席执行官办公室- 旧金山,加利福尼亚州

我们正在寻找一名特别助理,与我们的参谋长携手工作,以支持我们的创始人兼首席执行官,吉姆·斯泰尔。这个角色的核心职责包括协调与关键的外部和内部利益相关者的会议和沟通,管理首席执行官的日历,以及每日简报支持。理想的候选人是足智多谋,有组织,注重细节,积极主动,积极参与,并具有优秀的人际交往和写作技巧。特别助理是一个引人注目的角色,将直接向领导首席执行官办公室的办公厅主任报告。

高级政策员工-华盛顿特区(COVID-19大流行期间远程)

Common Sense正在寻找一名高级政策助理,帮助管理Common Sense在国会山和各州的技术和儿童倡导议程。该职位主要侧重于联邦政策支持,但如有需要,也将在州和国际倡导方面支持倡导团队。

高级视觉设计师(承建商)-旧金山,CA(可选择远程工作)

我们正在寻求高级视觉设计师(承包商)来推动有益的创意,以跨品牌,收购和保留的结果提供促销结果,同时保持创造性的高质量和品牌。

助理-华盛顿特区(COVID-19大流行期间远程)

我们正在寻找一名工作人员助理,以支持常识的首席倡导官和倡导团队的日常职责和特殊项目。